为进一步做好临沂新形势下就业工作，山东临沂出台了《临沂市实施就业优先战略行动方案》，2015-2018年，力争每年实现城镇新增就业8万人，其中失业人员再就业3.2万人，就业困难人员就业6000人；并将实施“千名公益性岗位”开发计划，实现城乡零就业家庭动态消零。

　　 开发“千名公益性岗位”

　　根据方案，2015-2018年，全市力争每年实现城镇新增就业8万人，其中失业人员再就业3.2万人，就业困难人员就业6000人；每年实现新增农村劳动力转移就业15万人；每年组织开展各类职业技能培训8万人，创业培训1.1万人；每年新增高技能人才1.1万人；年末城镇登记失业率控制在3.5%以内。

　　实施“千名公益性岗位”开发计划，每个县区开发公益性岗位100个，托底安置零就业家庭和就业困难人员就业。

　　建立公共就业创业信息公开发布制度，依托山东公共招聘网、临沂就业网和各级人力资源市场内外LED大屏及其他新闻媒体，公开发布用人单位需求信息、国有企业公开招聘信息、公益性岗位信息和职业(工种)工资指导价位，确保劳动者享有平等获取就业信息的合法权利。

　　 每年培训各类技能人才8万人

　　方案指出，全市将围绕三次产业转型升级，统筹整合培训资源、培训资金，动态更新培训信息化基础设施，构建全民培训体系，整合人社部门“加强就业培训提高就业与创业能力五年规划”、教育部门“素质技能培训计划”、住建部门“住房城乡建设行业农民工再温暖工程”、农业(扶贫)部门“雨露计划”、商务部门“家政服务工程”、工会组织“工友系列培训”、共青团组织“青年系列培训”、妇联组织“妇女系列培训”、残联组织“残疾人系列培训”等培训项目，每年培训各类技能人才8万人。